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五险一金,调动的具体程序是

来源:http://www.pthyfx.com 作者:永利集团登录网址-永利集团最新网站 时间:2019-09-22 16:35

问题描述:

在外地事业单位工作的人员一定对是否可以调动的问题比较关心,今天小编就和大家一起聊聊事业单位可以调动吗 , 事业单位可以跨省调动吗 。

员工辞职后,关于“五险一金”的处理,将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。关于辞职后五险一金的具体规定将有律师365为您整理。

        我们在经历了一定的职场生涯之后,往往会有厌倦感,尤其是职业经理人,职场的拼杀和内部的尔虞我诈有可能会让你产生短期调整的需求,而在这点休息期如何应对自己的档案和保险问题呢?

用人单位怎么去教育局提档案?

事业单位可以调动,事业单位也可以跨省调动,但是比较难。

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         虽然我们对于养老保险等有怀疑,但是最初美国等发达国家的人们一样有怀疑,作为一个打工者,保险的功能绝对不能忽略,尤其是养老保险,事关我们退休后的余生质量,千万不能轻易断档。下面就自己的经验解说一下流程:

问题回答:

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辞职后五险一金怎么处理?

1、和原东家的分手: 一定要在离职前做好确认工作,是否可能涉及赔偿问题,做好离职前的工作交接,毕竟对于个人来说,你的履历就是你的评价,要把自己当作一个品牌来经营。一定要做好和平分手,避免在档案中落下问题,或者产生不必要的纠纷。

回答:他会给你开个商调函,你拿商调函,拿报到证蓝联去提出来,拿到单位就可以了!不过有的单位要求邮寄,档案不经本人手,还是发机要文件,不过很少!一般就是给你在档案外再套一个大袋子,盖上骑缝章。用人单位检查没有损坏私拆迹象就接受了,就不关你的事了。

调动的具体程序是:

根据我国《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、调档: 原东家开调档函给你,同时在网上做减员处理,一定要要求做减员!!!

1、接收单位把你的材料交给省人事局审批;

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

3、职介中心商调函:带上自己的户口本和身份证到户口所在的职业介绍服务中心开具商调函给你,同时给你一个档案表。 一定要在减员之后,如果当日减员,最早次日去开具,留有余地,否则浪费时间。

2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函;

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

4、盖章及提取档案: 先把档案表基本信息填写完整,然后去档案所在的人力资源服务中心凭借商调函提取档案,并需要盖章;然后去户口所在地的街道服务中心的计生办盖章(这个千万不能忘,也不用搞错了,不是居委会)。另外,不能自己打开档案,在自己手里档案不能超过7个工作日。

3、你单位同意调走后报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章:人事部门的和你单位主管部门的;

律师365在此提醒各位:员工辞职后,关于“五险一金”的处理,将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。

5、银行卡关联: 关联一张职介中心推荐的银行的银行卡和自己的社保。

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