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小编校共选派11名科学和技术科长团成员到基层任

来源:http://www.pthyfx.com 作者:永利集团登录网址-永利集团最新网站 时间:2019-11-25 13:33

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下午,我校16名科技镇长团挂职人员济济一堂,座谈交流他们服务地方、服务基层的经验感想。会议由校党委常委、组织部长姚志平主持,组织部、服务地方办公室等相关部门负责人出席了座谈会。

8月4日下午,我校召开科技镇长团工作座谈会,总结交流第八批科技镇长团工作经验,研究部署第九批科技镇长团工作任务。校党委书记成长春出席座谈会并讲话。

  8月20日,苏州市高新区第五批“科技镇长团”总结表彰大会在高新区会议中心隆重举行,我校推荐选派的江苏省第五批“科技镇长团”成员,信息科学与技术学院冯少荣老师荣获苏州市高新区优秀团员光荣称号并受聘为苏州市高新区人才科技顾问。

我校自组建以来,积极响应省委组织部的号召,秉承服务地方的办学特色,每年都派出教师赴地方基层挂职锻炼,已先后派出五批科技骨干和管理人员赴地方基层挂职。座谈会上,第四批挂职人员校宣传部部长、苏州市吴中区“科技镇长团”团长、副区长姜朝晖从熟悉情况,认真学习,找准工作契合点;广交朋友,转换角色,主动沟通整合资源;依靠专业背景,开展项目合作,实现自身与地方的双赢等三个方面谈了自己挂职苏州吴中区政府的经验。生命科学学院 老师、纺织服装学院 老师(挂职姜堰市娄庄镇党委),计算机科学与技术学院 老师(挂职海门市海门镇党委),图书馆 老师(挂职通州区兴仁镇党委),商学院 老师(挂职苏州市相城区黄桥街道办事处),化学化工学院 老师(挂职如皋市环保局、柴湾镇政府),公共卫生学院 老师(挂职宜兴市芳桥镇党委),化学化工学院 老师(挂职太仓市双凤镇党委),理学院 老师(挂职苏州市工业园区胜浦镇)依次发言,介绍了自己挂职地方工作的情况,畅谈了自己挂职锻炼的收获、建议。

选派科技镇长团,是我省大力实施科教与人才强省战略、加快推动经济转型升级的一项重要举措。自2008年以来,我校已连续选派59名科技镇长团成员到全省各地基层服务,进行科技创新工作指导和产学研合作联络,科技镇长团已成为我校科技人才合作及产学研项目对接的一支重要生力军。去年,我校共选派11名科技镇长团成员到基层任职,取得了良好成效,共邀请80余人次校内专家到企业开展产学研合作,签订成果转让协议、政产学研合作协议50多项,建立南通大学技术转移分中心2个。今年,我校又将有11名教授、博士、机关干部作为第九批科技镇长团成员分赴各地开展工作。

  冯少荣老师是我校2012年8月推荐选派的参加江苏省第五批“科技镇长团”成员之一,挂职于江苏省经济最活跃的城市之一苏州市,也是苏州高新区首批科技镇长团成员之一。为加强基层科技创新、推进校地企人才科技合作,进一步加强学校与地方的联系与交流,深化校地产学研合作,冯老师在挂职一年期间,充分发挥自身特长及资源优势,竭尽所能为当地企业服务、为基层服务、为项目服务,为推进高校与地方政府、企业之间的紧密结合,起到了很好的桥梁作用,付出了辛勤劳动,取得了显著成效,得到了苏州市高新区及派驻单位的充分肯定,受到表彰,同时被聘请为苏州市高新区人才科技顾问。

第五批挂职人员生命科学学院 老师(启东市“科技镇长团”团长、副市长),计算机科学与技术学院 老师(挂职如东县政府办公室、人才办)代表第五批镇长团成员感谢学校提供的锻炼机会,感谢老团员们传授的宝贵经验。他们表示,将加强学习,迅速转变角色,主动与地方领导沟通,团结一致,当好经济转型升级的调研员、产学研合作的特派员、人才引进培育的联络员、科技创新的指导员,为地方经济社会发展多作贡献。

成长春代表学校衷心感谢科技镇长团成员为加强校地互动、扩大学校影响、推动学校各项事业发展做出的积极贡献,充分肯定了第八批科技镇长团成员在服务地方经济发展、服务区域科技创新、推动学校科技成果转化、展示通大形象和办学实力等方面取得的工作成效。

  

科技与产业处处长、服务地方办公室主任高强介绍了我校的科技工作、服务地方工作情况,并向16位挂职人员颁发了南通大学技术转移中心技术经纪人聘书。我校技术转移中心是省科学技术厅和省财政厅首批认定的江苏省高校技术转移中心立项建设单位之一,此次在“科技镇长团”挂职人员中选聘16位挂职人员为中心的技术经纪人,旨在为挂职人员搭建合作交流平台,在挂职单位与学校之间建起信息沟通的桥梁,进一步密切地方与学校的联系,为开展深层次的校地、校企合作奠定基础。

成长春指出,当前,我省各地对人才、科技等创新资源的需求更为迫切,科技镇长团的任务更重,要求更高,责任更大。成长春对即将奔赴基层的第九批科技镇长团成员提出三点要求:一要找准定位,融入基层。要把个人抱负与地方需要、群众期盼紧密结合,在服务基层、回报社会的实践中砥砺品质、锤炼作风、增长才干;要始终牢记职责、摆正位置、沉下心来干实事;要加强调研学习,尽快实现由高校老师、机关干部向基层干部转变,融入地方、进入角色、扎实工作。二要勇挑重担,争创佳绩。要结合自身的专业优势、学校的资源优势,多谋良策、多创实绩;要立足地方优势和产业基础,积极为地方科技创新和转型升级建言献策;要发挥桥梁纽带作用,促进我校与地方企业之间的交流与合作;要发挥专业服务作用,帮助企业积极申报科技项目和专利,解决技术难题;要发挥引才育才作用,围绕地方产业发展需求,积极做好人才引进、培养和使用等工作。三要守好纪律,树好形象。要始终保持奋发有为、开拓创新的精神状态,以实际行动赢得当地党委、政府的信赖和干部群众的支持;要正确处理好挂职工作与自己教学、科研、管理等工作的关系;要增强团队意识,发挥整体作用,为南通大学服务地方经济发展贡献力量。

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