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江浙沪的长三角地区为复旦毕业生增加了招聘岗

来源:http://www.pthyfx.com 作者:永利集团登录网址-永利集团最新网站 时间:2019-09-19 07:25

“大家记录一下我的手机号码,非常欢迎就业有困难的学生找我们多交流,有问题跟我们多沟通。”昨天下午,在复旦大学光华楼举办的“2009届毕业生就业形势分析宣讲会”上,复旦大学就业服务指导中心主任唐晓林不仅向在座数百位学生报出了自己的手机号码,还表示今后每周五复旦就业部门都将与毕业生面对面提供就业指导服务。 大三生边听边做笔记 昨天的这场宣讲会,不仅吸引了数百名目前尚未就业的应届毕业生,一些大三、研二等非应届生也有不少赶到了现场,以便及早了解形势好为将来就业做准备。 来自计算机专业的大三男生小刘边听边认真地作记录。他告诉记者,今年就业形势非常严峻,而明年的经济形势和就业形势更不明朗,所以对于明年自己找工作时的情况完全没有底。 他说,“听师兄说今天这里有个宣讲会,我就先来听听情况,看看自己在新的一年里还能做点什么,比如学业上再补点什么,或者需要去哪里找些实习机会,增加点实战经验,好为明年找工作做好准备。”小刘称,如果明年就业形势不好,他将选择考研究生。 就业中心主任现场公布手机号在昨天的宣讲会上,所有的学生都收到了一封《新年致2009届毕业生的一封信》,信上列出了新学期复旦为推动就业将推出的六项举措,如每周五下午为毕业生就业指导服务时间,就业办的老师将现场收集尚未就业学生的简历,对他们进行求职指导,并帮助他们进行重点岗位现场推荐等;近期推出《复旦大学赴西部、基层、回生源地就业的毕业生提供求职费用补贴与专项奖励实施细则》等。 现场,唐晓林还与毕业生进行了互动,现场给学生提出了建议。 此后,他更是在现场留下了自己的手机号码,表示会在新学期为毕业生就业工作提供“微笑服务和专业服务”,“如果有老师做得不好,大家可以向我投诉。” 应届毕业生【细节 1 】 不拿自己短处和别人长处碰一位文科专业的大四女生小王谈道,“我的专业是硬伤,因为没有什么专业技能,所以找工作实在是太难了,到现在我还没有得到一次面试机会。并且,我已经错过了今年的考研机会。如果今年实在找不到工作,我就回东北老家,然后等着明年再考研。” “把求职往后推不见得是一个好主意。”对此,唐晓林现场给这位女生建议说,“文科生有文科生的特点,不要拿自己的短处去跟别人的长处比,关键是找到自己的优势,选择适合自己的职位。”据他介绍,复旦大学在本月随后的几天里,将陆续针对文科院系未就业学生、理科院系未就业学生的不同特点,分别对他们进行“简历、面试公开课辅导”。 【细节 2 】 先找到岗位是硬道理外语系大四女生小林告诉记者,求职之初她就给自己定了两个目标,“一个是一定要留在上海,一个是一定要进外企。”所以现在她虽然手头已经拿到一家单位的OFFER,但由于在一家外企的面试中她也已经过了最后一关,所以她决定等待外企结果,暂时不签手头的这家单位。 “往年外企都是在圣诞节前夕发放OFFER,今年不少外企都在等待美国总部的最后审批,但是由于经济形势影响,也有可能等到最后外企会收回OFFER。”,唐晓林建议,“大家应该珍惜每一个机会,在等待外企结果的时候做好两手准备。” 他表示,很多学生认为外企一定比国企收入高,上海肯定比外地有发展前途,这种想法必须要调整。“其实,国企待遇不一定比外企差,一些周边地区的富裕程度也不弱于上海,与其在上海找不到工作,为什么不到外地选择一个好工作?这绝对不是一个‘美丽的谎言’。在这样一个求职寒冬,我建议同学们应该先找一间屋子避避风,无论屋子到底怎么样,都不要再观望。因为现在当去不去,可能将来想去都去不了了。” 【细节 3 】 凡是面试机会都要珍惜材料学院的研三男生小李告诉记者,到目前为止他已经投了30、40份简历,得到的面试机会则仅有6、7次,“但是都没有结果,今年的竞争实在是太激烈了。”小李表示,找工作找了半年多,他从最初的浮躁心态变得更加脚踏实地了,“一开始时是按照去年师兄师姐们去年找到的岗位标准去找,后来发现在今年的大环境下这很不现实,所以现在凡是有面试机会的我都很珍惜地去。” 复旦助就业六项举措 学校出面推毕业生  ●从2月20日起,每周五下午,复旦大学就业指导中心将专门开辟毕业生就业指导专项服务。   ●对求职过程中遇到困难的同学,复旦将为他们提供一对一的咨询和推荐,对其中部分有特殊情况的同学由学校出面,向用人单位进行重点推荐。   ●推出《复旦大学赴西部、基层、回生源地就业的毕业生提供求职费用补贴与专项奖励实施细则》,鼓励毕业生开阔胸怀,奔赴西部、城乡基层或回到生源地就业。   ●面向所有毕业生,进行笔试面试、入职需要、经济形势等方面的免费培训,提高学生的科学就业、顺利就业的能力。   ●学校将着力提高就业服务质量,在为同学提供就业指导服务的全过程贯彻“微笑服务”和“专业服务”的理念。   ●通过《复旦生涯》和《复旦学生服务导报》两大校园媒体,将根据就业形势的变化制作相关的专题,为应届毕业生提供更多的信息和帮助。 重点关注 回乡就业补贴细则近期推出昨天的现场,有学生表示,如果在上海实在找不到工作,就回生源地就业。对此,唐晓林表示,如果在上海找不到工作,我们鼓励他们回生源地或者外地去找,如果确实有学生对外地的工作单位有意向,我们会集体组织学生去考察,并且也会为学生提供相应的补贴,但这必须符合一定的条件,具体细则我们将在近期推出。

【新民网·独家报道】2009年沪上各大高校春季学期于2月16日开学,而对于2009年的应届毕业生来说,就业形势不容乐观,2月17日,新民网从复旦大学了解到,新学期复旦大学将新推六项促进学生就业的重要举措,帮助复旦近7000名2009届毕业生求职就业。一是从2月20日起,每周五下午,复旦大学就业指导中心将专门开辟毕业生就业指导专项服务,收集毕业生的简历,开展重点岗位的现场推荐、求职指导、专项咨询等服务。二是对求职过程中遇到困难的同学,复旦将为他们提供一对一的咨询和推荐,对其中部分有特殊情况的同学由学校出面,向用人单位进行重点推荐。三是推出《复旦大学赴西部、基层、回生源地就业的毕业生提供求职费用补贴与专项奖励实施细则》,鼓励毕业生打开胸怀和事业,奔赴西部、城乡基层或回到生源地就业,为这些学生的求职解除经济、手续等方面的后顾之忧。四是依托学生社团建立就业互助联盟,与Bebeyond、亚源等教育和职业发展培训机构合作,面向所有毕业生,进行笔试面试、入职需要、经济形势等方面的免费培训,提高学生的科学就业、顺利就业的能力。五是学校将着力提高就业服务质量,在为同学提供就业指导服务的全过程贯彻“微笑服务”和“专业服务”的理念。六是通过《复旦生涯》和《复旦学生服务导报》两大校园媒体,将根据就业形势的变化制作相关的专题,为应届毕业生提供更多的信息和帮助。(新民网 戴颖敏)

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新闻中心讯 “本次招聘会吸引了249家用人单位前来招聘,是近年来复旦大学参加单位最多的一次招聘会,单位数量比上一年增加了20%,今年我校需要就业的毕业生人数与往年持平,来招聘的单位对复旦学生热情很高,”在12月4日复旦大学2010届毕业生大型招聘会上,复旦大学就业办主任陈浩明向记者透露了今年复旦就业的形势。本次招聘会由上海市对外服务有限公司协办。据悉,截至今天,今年下半年专程来复旦开专场招聘宣讲会的国内外一线企事业单位已达200家,与金融危机前相比持平,发布的招聘岗位数也相当。

11月23日,上海市检察院系统复旦大学专场宣讲会在光华楼学生广场隆重举行。本次宣讲会是为了更好地促进我校2008届毕业生的就业工作,同时配合已经开始的2008年上海市公务员招录工作而举办的。法学院副院长季立刚、校学生职业发展教育服务中心主任唐晓林、上海市人民检察院政治部人事处处长周生福、法学院分党委副书记王蔚出席了会议。参加宣讲会的有上海市人民检察院、上海市人民检察院一分院等15家检察院单位。会上,季立刚副院长致辞并介绍了法学院2008届毕业生资源情况。他对上海市检察院携众多检察院单位来我校专场举办宣讲会表示衷心感谢。他指出,上海市检察院系统在打击各类犯罪、促进社会稳定、强化法律监督、维护公平正义的工作中,发挥了极大的作用,为上海乃至全国的法治建设做出了巨大的贡献。作为一所与上海市检察院有着深厚渊源的学校,复旦大学法学院以严谨扎实的学风每年为社会培养、造就着一批批优秀的法律人才。他鼓励同学们刻苦学习,提高素质,培养较强的创新能力和协作意识,到基层、到国家重点行业去建功立业。宣讲会现场秩序井然,气氛热烈。由于毕业班同学已经通过网络事先了解了各检察院的专业需求与岗位,因此在现场都能够抓紧时机,与用人单位负责招聘的同志进行充分的交流。更有许多闻讯赶来的非毕业班同学,主动了解检察院系统的实习岗位情况,未雨绸缪,为将来求职择业积累宝贵经验。而用人单位也利用这个机会与毕业学生有了初步的接触,为下一阶段更有效地开展公务员招录网上审核及面试工作做好准备。黄埔区检察院、静安区检察院等单位纷纷表示,本次宣讲会给大家提供了一个与毕业生前期接触的良好平台,使各检察院增加了对我校毕业生资源情况的了解,并对招录部分毕业生有了初步的意向。此次招聘会是法学院开展“2008届毕业生就业指导”系列活动之一。法学院将以此次宣讲会为契机,从学院可持续发展的角度,有条不紊地开展就业指导工作,充分发挥学校和学院两级的资源优势,从不同角度加强对学生的就业指导;院领导、导师(专业教师)、辅导员在就业指导工作中共同发挥作用,形成全院上下统一思想、高度重视、相互配合、全员参与的良好局面,切实为毕业生争取更多的就业机会。

长三角地区招聘热情持续上升 复旦学生供不应求

复旦学生一向深受长三角地区用人单位的青睐,去年虽然就业压力大,但是长三角以及中西部地区招聘热情不减,上海浦东新区人民政府、宁波江东区人事局等地方政府纷纷组团到复旦招聘。今年,江浙沪的长三角地区为复旦毕业生增加了招聘岗位,单位包括政府部门、企业、事业单位、高校研究所等共221家,占单位总数的88.8%,其中上海地区的单位190家,上海航天技术研究院、中国工程物理研究院、上海核工业研究设计院等一批国家重点研究单位,尼康、三菱等外企制造业,上海烟草公司、宝钢、扬子江药业集团等大型企业集团,工商银行、上海银行等金融机构为复旦学生提供了众多优质的就业岗位。与此同时,浙江广播电视集团、上海世纪出版股份有限公司等新闻出版机构也为毕业生提供了很好的工作机会。本次招聘会单位层次较高,国家重点单位多,长三角地区的单位多,这是本次招聘会的最大亮点。

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